Digital RH

Consultant formateur Digital RH à Genève

Le digital RH transforme la fonction en partenaire stratégique : SIRH performant, analytics pour décider, automatisation pour libérer du temps sur l'admin. Je forme vos équipes RH suisses à maîtriser ces outils et ces pratiques.

En vidéo

Romain Rissoan sur ce sujet

Pourquoi le digital RH est devenu un impératif de productivité

Les équipes RH suisses croulent sous l'administratif : fiches de paie, gestion des temps, onboarding, entretiens, certifications. Chaque processus manuel consomme un temps précieux qui pourrait être investi dans le stratégique (talent, engagement, transformation). Le digital RH libère ce temps.

Je forme vos équipes à exploiter pleinement votre SIRH (pas juste comme un tableur amélioré), à mettre en place du HR analytics utile (turnover, absentéisme, engagement, skills gaps), et à automatiser ce qui peut l'être. Avec une attention forte à la conformité nLPD (données personnelles des collaborateurs).

Moins d'admin, plus de stratégie : le digital RH libère le temps pour ce qui crée vraiment de la valeur.

Exemples de formations

Formats digital RH

Chaque programme est adapté à votre niveau, votre secteur et vos objectifs.

SIRH

Maîtriser son SIRH

1 à 2 joursRH

Exploiter pleinement votre SIRH : processus, workflows, reporting.

Analytics

HR Analytics en pratique

1 jourRH / HRBP

Indicateurs clés, dashboards, prédiction : piloter par la donnée.

Automatisation

Automatiser les processus RH

1 jourRH / IT

Onboarding, gestion des temps, entretiens : automatiser l'admin.

Ce que je peux faire pour vous en Suisse

Au-delà de la formation, je vous accompagne sur l'ensemble de votre projet :

  • Audit de votre outils et données RH.
  • Formation sur mesure pour vos équipes.
  • Accompagnement à la mise en œuvre.
  • Conseil et bonnes pratiques.

Pour qui ?

  • DRH et équipes RH.
  • HRBP et RH opérationnels.
  • Administrateurs SIRH.
  • PME digitalisant leur fonction RH.

Formation Digital RH à Genève, Lausanne et Zurich

Présent à Carouge (Route des jeunes 47B, canton de Genève), j'interviens dans toute la Suisse romande — Genève, Lausanne, Fribourg, Neuchâtel — ainsi qu'à Zurich, Berne et Bâle, en présentiel ou en classe virtuelle. Tarifs disponibles en CHF sur demande.

Questions fréquentes

Vous vous demandez peut-être…

Quel SIRH en Suisse ?
Personio (PME, très populaire en CH), SAP SuccessFactors (grands groupes), BambooHR. Nous comparons.
HR Analytics : quels indicateurs prioriser ?
Turnover, absentéisme, time-to-hire, engagement, skills gaps. Selon votre maturité.
Conformité nLPD pour les données RH ?
Critique — données personnelles sensibles. Nous intégrons la conformité.
L'IA pour les RH ?
Prometteur mais à cadrer : aide au sourcing, chatbot RH, analytics prédictif. Avec garde-fous nLPD.
Passons à la pratique

Digitalisez votre fonction RH

Parlons de vos processus RH : je conçois une formation digital RH adaptée.

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