Consultant formateur RH 2.0 à Genève

Pourquoi les RH suisses doivent se transformer maintenant

Le marché du travail suisse est l'un des plus compétitifs d'Europe : taux de chômage bas (2-3 %), talents très mobiles, attentes élevées des candidats (salaires, flexibilité, sens). Les RH qui restent sur des processus manuels perdent la bataille du talent face à ceux qui digitalisent intelligemment.

Je forme vos RH à la transformation : digitaliser les processus lourds (admin, onboarding, entretiens), exploiter les données RH pour décider (turnover, engagement, skills), construire une marque employeur digitale (LinkedIn, Glassdoor, Kununu — très utilisé en Suisse), et intégrer l'IA avec discernement (nLPD, équité, transparence).

Ce que je peux faire pour vous en Suisse

Au-delà de la formation, je vous accompagne sur l'ensemble de votre projet :

• Audit de votre pratiques et outils RH.
• Formation sur mesure pour vos équipes.
• Accompagnement à la mise en œuvre.
• Conseil et bonnes pratiques.

Pour qui ?

• DRH et direction RH.
• HR Business Partners.
• Équipes RH opérationnelles.
• PME suisses structurant leur fonction RH.

Formation RH 2.0 à Genève, Lausanne et Zurich

Présent à Carouge (Route des jeunes 47B, canton de Genève), j'interviens dans toute la Suisse romande — Genève, Lausanne, Fribourg, Neuchâtel — ainsi qu'à Zurich, Berne et Bâle, en présentiel ou en classe virtuelle. Tarifs disponibles en CHF sur demande.