Consultant formateur Management de transition à Genève

Pourquoi le management de transition exige des compétences spécifiques

Un manager de transition n'a pas de période de grâce : il doit comprendre la situation en jours, agir avec légitimité dans une organisation qu'il ne connaît pas, délivrer des résultats visibles rapidement, et partir en laissant une situation meilleure qu'à son arrivée.

Je forme aux compétences spécifiques de la mission de transition : diagnostic flash (premiers 10 jours), légitimation rapide, plan d'action à 100 jours, gestion des parties prenantes, décisions sous contrainte temporelle, préparation de la passation. Avec une attention au contexte suisse : culture du consensus, multilinguisme, exigences de discrétion.

Ce que je peux faire pour vous en Suisse

Au-delà de la formation, je vous accompagne sur l'ensemble de votre projet :

• Audit de votre mission de transition.
• Formation sur mesure pour vos équipes.
• Accompagnement à la mise en œuvre.
• Conseil et bonnes pratiques.

Pour qui ?

• Managers de transition.
• Dirigeants prenant un nouveau poste.
• RH gérant des périodes de transition.
• Cabinets de management de transition.

Formation Management de Transition à Genève, Lausanne et Zurich

Présent à Carouge (Route des jeunes 47B, canton de Genève), j'interviens dans toute la Suisse romande — Genève, Lausanne, Fribourg, Neuchâtel — ainsi qu'à Zurich, Berne et Bâle, en présentiel ou en classe virtuelle. Tarifs disponibles en CHF sur demande.